Socio Director
¿Te han despedido?
Saber si puedes reclamar
tarda 10 minutos. Es gratis.
La mayoría de los despidos se pueden reclamar. Pero el plazo es de 20 días hábiles. Si ya pasaron, lo pierdes para siempre.
experiencia
Sobre el Despacho
La mayoría de los despidos
no se reclaman a tiempo.
Y no es culpa del trabajador. Te han despedido, te han dado una carta y 20 días para decidir. No sabes si te han pagado lo que te corresponde ni si los motivos son reales.
Nosotros sí lo sabemos. Hemos ayudado a más de 1.000 trabajadores en Zaragoza a entender su caso y recuperar lo que les pertenecía.
Casos resueltos
Satisfacción
Respuesta
Nuestro Equipo
Los abogados que
defienden tu caso
Profesionales especializados, con años de experiencia en el Juzgado de lo Social de Zaragoza y en negociación con empresas.
Socio Director
Socia
Asociado Senior
Especialización
Dominamos cada área
del Derecho Laboral
Doce áreas de práctica especializada para que tu caso esté siempre en las mejores manos.
Consultar mi casoDespidos Improcedentes
Analizamos tu despido y reclamamos la indemnización máxima. Actúa antes de que venzan los 20 días hábiles.
Finiquitos
Revisamos y reclamamos finiquitos incorrectos. Muchos trabajadores cobran menos de lo que les corresponde.
Reclamaciones Salariales
Salarios impagados, horas extra o pluses no reconocidos. Los recuperamos con el procedimiento más rápido.
Acoso Laboral
Mobbing, acoso sexual o discriminación. Documentamos, denunciamos y protegemos tus derechos.
Incapacidades
Bajas médicas, incapacidad temporal y permanente. Gestionamos reconocimientos y recursos ante el INSS.
Accidentes Laborales
Reclamación de indemnizaciones y responsabilidades por accidentes en el trabajo o enfermedades profesionales.
Seguridad Social
Cotizaciones, pensiones, prestaciones por desempleo y recursos ante la administración de la Seguridad Social.
Inspecciones Laborales
Representación y defensa ante la Inspección de Trabajo. Reducimos sanciones y resolvemos actas.
ERTE y ERE
Negociación, impugnación y defensa en expedientes de regulación de empleo, tanto para trabajadores como empresas.
Jubilaciones
Planificación, anticipación y maximización de tu pensión de jubilación. Calculamos la mejor estrategia.
Contratos Laborales
Revisión, redacción y negociación de contratos para que nunca firmes en desventaja.
Recursos Judiciales
Representación completa ante el Juzgado de lo Social, TSJ de Aragón y Tribunal Supremo.
Servicios
Soluciones para cada
perfil de cliente
Constitución de sociedades
SL, SA, cooperativas. Te acompañamos desde la forma jurídica hasta la inscripción registral completa.
Contratación de trabajadores
Diseñamos contratos sólidos y seleccionamos la modalidad más ventajosa fiscal y laboralmente.
Asesoría laboral continua
Consultas ilimitadas, revisión de nóminas y gestión de incidencias laborales del día a día.
Cumplimiento normativo
Planes de igualdad, protocolos de acoso, registro horario y auditorías laborales preventivas.
Gestión estratégica de despidos
Estrategia legal, documentación y representación para minimizar riesgos y costes económicos.
Representación ante inspecciones
Defensa técnica ante la Inspección de Trabajo y reducción de sanciones administrativas.
Para empresas
¿Tiene su empresa los contratos laborales blindados?
Un error en la contratación puede costar miles de euros en indemnizaciones. Solicite una auditoría laboral preventiva gratuita.
Solicitar auditoría gratuitaAlta de autónomos
Gestionamos tu alta en el RETA y asesoramos sobre la base de cotización más adecuada a tu situación.
Bonificaciones y cuota reducida
Tarifa plana y bonificaciones para jóvenes, mujeres y colectivos especiales. Maximizamos tus ahorros.
Seguridad Social del autónomo
Incapacidad temporal, cese de actividad y gestión de prestaciones a las que tienes derecho.
Obligaciones legales
Cumplimiento de contratos con clientes, reclamaciones y protección jurídica frente a impagos.
Autónomo colaborador
Asesoramiento específico para autónomos que trabajan con familiares y regularización de situaciones.
Baja voluntaria y cierre
Gestionamos el proceso de baja y reclamamos prestaciones a las que puedas tener derecho.
Para autónomos
Proteja su actividad con asesoramiento jurídico especializado
La mayoría de autónomos desconocen las bonificaciones a las que tienen derecho. Recupere lo que le corresponde desde el primer día.
Consultar ahoraPermisos de trabajo
Tramitación completa de autorizaciones de residencia y trabajo en España para extranjeros.
Arraigo sociolaboral
Te explicamos los requisitos y gestionamos tu expediente de arraigo para regularizar tu situación.
Renovaciones de permisos
Seguimiento y renovación antes de que expire tu autorización para no perder tu situación legal.
Derechos laborales de extranjeros
Igualdad de derechos con trabajadores españoles: salario, vacaciones, bajas y todas las protecciones.
Contratos de trabajo para visado
Redacción de contratos válidos para obtención de visados y autorizaciones de residencia.
Regularización laboral
Asesoramiento completo para normalizar tu situación administrativa y laboral en España.
Para inmigrantes
Sus derechos laborales son los mismos que los de cualquier trabajador
Independientemente de su situación administrativa, tiene derechos. Le ayudamos a protegerlos y a regularizar su situación.
Consulta confidencialCómo trabajamos
Cuatro pasos hacia
tu victoria jurídica
Consulta inicial gratuita
Escuchamos tu caso, evaluamos tu situación y te decimos con claridad qué opciones tienes.
Análisis jurídico riguroso
Estudiamos tu documentación, identificamos las vías legales y calculamos el escenario óptimo.
Estrategia personalizada
Diseñamos un plan de acción específico. Sin soluciones genéricas. Cada caso es único.
Representación y seguimiento
Actuamos en tu nombre y te mantenemos informado en cada paso hacia el mejor resultado.
Testimonios
Lo que dicen nuestros
clientes
Llevaba 20 años en la misma empresa. Cuando me despidieron me ofrecieron 9.000 euros y yo no sabía si era justo o no. Carlos calculó que me correspondían 22.000. En tres meses lo tuve todo en la cuenta.
Llevaba tres años aquí sin papeles y tenía miedo de reclamar nada. Pilar me explicó que tenía derechos aunque no tuviera permiso. En cuatro meses conseguí el arraigo y trabajo legalmente.
Tres meses sin cobrar y la empresa ignorando mis mensajes. No sabía ni por dónde empezar. En doce días hábiles ya tenía todo el dinero. Ojalá hubiera llamado antes.
Tenía 18 empleados y necesitaba hacer un ERTE. No tenía ni idea del papeleo. Lo gestionaron todo sin un error. Cero sanciones, todos conservaron su trabajo y yo dormí tranquilo.
Tuve un accidente grave en obra. La mutua cerró mi expediente demasiado pronto. Recurrieron y conseguí una incapacidad permanente parcial con 35.000 euros de indemnización que yo ni sabía que podía pedir.
Me dieron de alta como autónoma con todas las bonificaciones que existen. El primer año ahorré 720 euros que de otra forma hubiera pagado sin saber. Me llamaban ellos para avisarme, no al revés.
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¿Qué hacer ante un despido improcedente? Guía completa 2026
Los pasos exactos que debes seguir en los 20 días hábiles tras tu despido para no perder ningún derecho. ¿Tu caso es similar? Escríbenos y te respondemos en menos de 1 hora.

Cómo calcular tu finiquito correctamente y qué comprobar antes de firmar
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Arraigo sociolaboral en España: requisitos, plazos y proceso completo
El plazo del arraigo extraordinario termina el 30 de junio de 2026. Si llevas más de 5 meses en España, puede que estés a tiempo. Escríbenos hoy.
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Preguntas
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¿Puedo reclamar si la empresa no me paga?
¿Los inmigrantes tienen los mismos derechos laborales?
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